Ustawienia biznesowe

Poznaj metodę

Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego Twoja firma – mimo starań i inwestycji – nie przynosi coraz większych przychodów? Dlaczego pojawiają się konflikty, trudności w podejmowaniu decyzji czy problemy z motywacją zespołu? Trudno Ci w toku codziennych działań stanąć na zewnątrz i dokonać analizy tego co działa i tego co nie działa?
Może jesteś nestorem biznesu rodzinnego i trudno Ci przekazać biznes młodszemu pokoleniu? Albo z drugiej strony – sukcesorem rodzinnego biznesu i ciężko Ci sprostać oczekiwaniom.
A może czujesz się wypalony działaniem i nie wiesz który kierunek obrać.
Każda z tych sytuacji jest momentem, w którym przydatne będzie skorzystanie z ustawień biznesowych.
Czasem przyczyny problemów są ukryte głębiej:
– w systemie firmy – nieefektywnych procesach,
– strukturze – błędnie obsadzonych stanowiskach
– dynamikach w relacjach, na które nakładają się relacje prywatne

Biznesowe ustawienia systemowe to metoda, która pozwala spojrzeć na firmę jako całość – złożony system wzajemnych zależności, ukrytych schematów i relacji. To proces, który pomaga rozpoznać przyczyny problemów i od razu wskazać konkretne rozwiązania.

Jak przebiega proces ustawieniowy?

Kiedy ustawienia są pomocne?

Jeśli zauważasz, że:

Pojawiają się napięcia i konflikty, których źródło trudno uchwycić – atmosfera jest trudna, mimo że pozornie wszystko działa.
Powtarzają się te same problemy, np. w zarządzaniu, komunikacji, relacjach między działami – mimo prób naprawy nic się nie zmienia.
Nieoficjalne układy i wpływy mają większą moc niż struktura organizacyjna – decyzje zapadają „zza kulis”.
Ludzie nie dowożą wyników, a kolejne rozmowy, zmiany czy motywowanie nie przynoszą efektu.
Nie wiesz, jak dobrać odpowiednią kadrę – trudno Ci ocenić, kto naprawdę pasuje do firmy i kto jest we właściwej roli.
Spada zaangażowanie i lojalność, ludzie są wycofani, odchodzą lub „są, ale jakby ich nie było”.

Metoda ustawień pozwala nie tylko zdiagnozować problem, ale też wskazać ścieżkę wyjścia – krok po kroku.

Dla kogo?

Jeśli jesteś właścicielem firmy, liderem, sukcesorem rodzinnego biznesu lub zajmujesz stanowisko w zarządzie.
Ustawienia biznesowe są szczególnie pomocne, gdy:
Czujesz, że Twoja firma utknęła w miejscu.
Pojawiają się napięcia w zespole, które wpływają na efektywność.
Problemy w firmie wpływają na Twoje życie osobiste i poczucie satysfakcji.
Chcesz zmienić coś w strukturze firmy, ale nie wiesz, od czego zacząć.

Każdą współpracę zaczynamy otwartej rozmowy z osobą decyzyjną, a następnie ustalamy zakres działania.

Proces ustawień jest prowadzony w atmosferze pełnego zaufania i profesjonalizmu.

Ustawienia biznesowe to wyjątkowa metoda, która łączy głęboką pracę na poziomie systemowym z konkretnymi, praktycznymi efektami. Dzięki nim możesz spojrzeć na swoją firmę z nowej perspektywy i odnaleźć rozwiązania, które naprawdę działają.